{"id":126,"date":"2024-11-28T19:09:23","date_gmt":"2024-11-28T18:09:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.somsperilpersonaledelgruppointesasanpaolo.org\/?page_id=126"},"modified":"2024-12-11T14:01:56","modified_gmt":"2024-12-11T13:01:56","slug":"sostengo-il-tuo-futuro","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.somsperilpersonaledelgruppointesasanpaolo.org\/index.php\/sostengo-il-tuo-futuro\/","title":{"rendered":"SOSTENGO IL TUO FUTURO"},"content":{"rendered":"\n<h4><em>PER I FIGLI CON NECESSITA\u2019 DI SOSTEGNO INTENSIVO<\/em><\/h4>\n\n\n\n<p>Con l\u2019iniziativa <strong>\u201cSostengo il tuo futuro\u201d<\/strong>, la SoMS, con la collaborazione di Intesa Sanpaolo Assicurazioni, ha attivato una <strong>polizza che contribuisce a garantire una rendita alle figlie e ai figli con disabilit\u00e0 e necessit\u00e0 di sostegno intensivo<\/strong>, dei genitori del Gruppo Intesa Sanpaolo.<\/p>\n\n\n\n<p>Comunemente un\u2019iniziativa del genere verrebbe chiamata \u201cDopo di noi\u201d perch\u00e9 risponde al bisogno di chi, in questa situazione, \u00e8 preoccupato della cura dei propri figli quando non ci sar\u00e0 pi\u00f9. Ma il \u201cdopo\u201d significa necessariamente iniziare ad agire sin da oggi, nel \u201cdurante\u201d, orientando l\u2019approccio al futuro per sostenere il progetto di vita di ciascuno.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La polizza<\/strong>, emessa da <strong>Intesa Sanpaolo Assicurazioni<\/strong> a seguito dell\u2019adesione all\u2019iniziativa \u201cSostengo il tuo futuro\u201d <strong>\u00e8 una copertura<\/strong> che, al verificarsi del decesso di entrambi gli assicurati (di cui almeno uno dipendente del Gruppo ISP) riconosce ai figli con disabilit\u00e0 (art. 3 comma 3, Legge 104\/1992), una rendita rivalutabile annuale di 12.000\u20ac erogata in rate mensili pari a 1.000\u20ac. <strong>Il premio<\/strong> da versare <strong>\u00e8<\/strong> interamente <strong>a carico della SoMS<\/strong>, grazie all\u2019apporto previsto dagli accordi tra <strong>Intesa Sanpaolo<\/strong> e le <strong>Organizzazioni Sindacali<\/strong> nella contrattazione di secondo livello.<\/p>\n\n\n\n<p>Sei un dipendente e sei interessato? <strong><a href=\"https:\/\/www.somsperilpersonaledelgruppointesasanpaolo.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/20241127_infografica-SOSTENGO-IL-TUO-FUTURO-dipendeti.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Clicca QUI<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sei un ex dipendente e sei interessato? <strong><a href=\"https:\/\/www.somsperilpersonaledelgruppointesasanpaolo.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/20241127_infografica-SOSTENGO-IL-TUO-FUTURO-ex-dipendente.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Clicca QUI<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sei la figlia o il figlio di un socio della SoMS e sei interessato all\u2019iniziativa? <strong><a href=\"https:\/\/www.somsperilpersonaledelgruppointesasanpaolo.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/20241127_infografica-SOSTENGO-IL-TUO-FUTURO-figli.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Clicca QUI<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Per approfondimenti sulla polizza:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.somsperilpersonaledelgruppointesasanpaolo.org\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/ISPA_condizioni-di-assicurazione.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Condizioni di assicurazione<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PER I FIGLI CON NECESSITA\u2019 DI SOSTEGNO INTENSIVO Con l\u2019iniziativa \u201cSostengo il tuo futuro\u201d, la SoMS, con la collaborazione di Intesa Sanpaolo Assicurazioni, ha attivato una polizza che contribuisce a garantire una rendita alle figlie e ai figli con disabilit\u00e0 e necessit\u00e0 di sostegno intensivo, dei genitori del Gruppo Intesa Sanpaolo. 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