{"id":220,"date":"2025-07-03T15:32:11","date_gmt":"2025-07-03T13:32:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.somsperilpersonaledelgruppointesasanpaolo.org\/?page_id=220"},"modified":"2025-07-03T15:38:34","modified_gmt":"2025-07-03T13:38:34","slug":"trasparenza","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.somsperilpersonaledelgruppointesasanpaolo.org\/index.php\/trasparenza\/","title":{"rendered":"TRASPARENZA"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informazioni sui compensi agli organi sociali<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>In ottemperanza a quanto previsto dall\u2019art. 14, comma 2 del D.Lgs. 117\/2017 (\u201cCodice del Terzo Settore\u201d), la SoMS pubblica di seguito le informazioni relative ai <strong>compensi, gettoni di presenza e rimborsi<\/strong> eventualmente corrisposti ai componenti degli <strong>organi di amministrazione, controllo, direzione e vigilanza<\/strong>, nonch\u00e9 a coloro che ricoprono cariche sociali, per il <strong>triennio 2023\u20132025<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Tali informazioni sono rese disponibili in quanto l\u2019ente ha registrato, nell\u2019ultimo esercizio approvato, <strong>entrate superiori a euro 100.000<\/strong>, soglia oltre la quale la normativa impone specifici obblighi di trasparenza e pubblicit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\"><strong>CARICA SOCIALE<\/strong><\/th><th class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\"><strong>compenso annuo lordo<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Amministratori<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">0 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Presidente dell&#8217;Organo di Controllo<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">1.500 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Membro dell&#8217;Organo di Controllo<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">1.000 \u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ruoli e Responsabilit\u00e0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Il Consiglio di Amministrazione ha individuato la Direttrice quale <strong>\u201cDatore di Lavoro\u201d <\/strong>e \u201cResponsabile in materia di ambiente\u201d, ai sensi del D.Lgs. 81\/2008 e del D.Lgs. 152\/2006, conferendole pieni poteri decisionali, organizzativi e di spesa per assicurare l\u2019adempimento degli obblighi normativi in materia di:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>sicurezza e salute dei lavoratori, inclusa l\u2019approvazione del Documento di valutazione dei rischi e la nomina del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, con possibilit\u00e0 di delega nei limiti previsti dal D.Lgs. 81\/2008;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>tutela ambientale, gestione dei rifiuti e bonifiche, secondo quanto stabilito dal D.Lgs. 152\/2006 e dalle normative vigenti.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Informazioni sui compensi agli organi sociali In ottemperanza a quanto previsto dall\u2019art. 14, comma 2 del D.Lgs. 117\/2017 (\u201cCodice del Terzo Settore\u201d), la SoMS pubblica di seguito le informazioni relative ai compensi, gettoni di presenza e rimborsi eventualmente corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione, controllo, direzione e vigilanza, nonch\u00e9 a coloro che ricoprono cariche [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-220","page","type-page","status-publish","czr-hentry"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-13 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