In attuazione della Direttiva (UE) 2019\/1937, \u00e8 stato emanato il d.lgs. n. 24 del 10 marzo 2023 riguardante \u201cla protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali\u201d.<\/p>\n\n\n\n
In relazione a quanto sopra, la Societ\u00e0 di mutuo soccorso per il personale del Gruppo Intesa Sanpaolo \u2013 ENTE DEL TERZO SETTORE di seguito anche \u201cSoMs\u201d \u2013 ha attivato un canale interno di segnalazione di atti o fatti che possano costituire violazioni di disposizioni normative, nazionali o europee, che ledono l\u2019interesse pubblico o l\u2019integrit\u00e0 della <\/strong>SoMS<\/strong>, di cui si \u00e8 venuti a conoscenza nell\u2019ambito del contesto lavorativo<\/strong> o sulla base della relazione giuridico-economica intercorrente con la SoMS, tutelando il segnalante da possibili comportamenti ritorsivi o discriminatori, in conformit\u00e0 con il d.lgs. 24\/2023.<\/p>\n\n\n\n CHI PU\u00d2 EFFETTUARE UNA SEGNALAZIONE<\/strong><\/p>\n\n\n\n RESTANO <\/strong>ESCLUSI<\/strong> DAI SOGGETTI SEGNALANTI GLI ISCRITTI E BENEFICIARI DI PRESTAZIONI DA PARTE DELLA <\/strong>SoMS<\/strong> CHE NON RIENTRANO NELLE CATEGORIE DI CUI SOPRA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n COSA SI PUO\u2019 SEGNALARE<\/strong><\/p>\n\n\n\n Comportamenti, atti od omissioni che ledono l\u2019interesse pubblico o l\u2019integrit\u00e0 della <\/strong>SoMS<\/strong> <\/strong>e che consistono, a titolo esemplificativo<\/em>, in:<\/p>\n\n\n\n le violazioni di normative sia europee sia nazionali. In particolare:<\/p>\n\n\n\n COME EFFETTUARE UNA SEGNALAZIONE<\/strong><\/p>\n\n\n\n CANALI INTERNI<\/strong><\/p>\n\n\n\n Il Responsabile della gestione delle Segnalazioni \u00e8 individuato nell\u2019Organismo di Vigilanza monocratico e, nel caso in cui sia egli stesso coinvolto quale soggetto segnalato ovvero possa trovarsi in una situazione di conflitto di interesse rispetto alla segnalazione, subentra, quale Responsabile, il Gestore alternativo delle Segnalazioni che \u00e8 il Presidente dell\u2019Organo di Controllo della SoMS.<\/p>\n\n\n\n \u00c8 possibile inviare, in assoluta riservatezza, le segnalazioni Whistleblowing, in forma scritta, utilizzando quale canale principale l\u2019applicazione \u201cOpenwhistle\u201d.<\/p>\n\n\n\n CLICCA QUI (https:\/\/somsperilpersonaledelgruppointesasanpaolo.openwhistle.it<\/a>) per effettuare la segnalazione\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n IL PRESENTE CANALE NON SI APPLICA:<\/strong><\/p>\n\n\n\n a)\u00a0 alle contestazioni, rivendicazioni o richieste legate ad un interesse di carattere personale della persona segnalante o della persona che ha sporto una denuncia all’autorit\u00e0 giudiziaria o contabile che attengono esclusivamente ai propri rapporti individuali di lavoro o di impiego pubblico, ovvero inerenti ai propri rapporti di lavoro o di impiego pubblico con le figure gerarchicamente sovraordinate;<\/p>\n\n\n\n b)\u00a0 alle segnalazioni di violazioni laddove gi\u00e0 disciplinate invia obbligatoria dagli atti dell’Unione europea o nazionali indicati nella parte II dell’allegato al presente decreto ovvero da quelli nazionali che costituiscono attuazione degli atti dell’Unione europea indicati nella parte II dell’allegato alla direttiva (UE) 2019\/1937, seppur non indicati nella parte II dell’allegato al presente decreto;<\/p>\n\n\n\n c)\u00a0 \u00a0 alle segnalazioni di violazioni in materia di sicurezza nazionale, nonch\u00e9 di appalti relativi ad aspetti di difesa o di sicurezza nazionale, a meno che tali aspetti rientrino nel diritto derivato pertinente dell’Unione europea.<\/p>\n\n\n\n IMPORTANTE: QUESTO CANALE NON DOVR\u00c0 ESSERE UTILIZZATO PER RECLAMI, CONTESTAZIONI, RIVENDICAZIONI O RICHIESTE LEGATE AD UN INTERESSE DI CARATTERE PERSONALE DEL SEGNALANTE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n All\u2019applicazione ha accesso il Responsabile Whistleblowing ovvero il Gestore alternativo a cui il Segnalante potr\u00e0 indirizzare la segnalazione laddove ritenga che il Responsabile Whistleblowing possa trovarsi in una situazione di conflitto di interesse rispetto alla segnalazione medesima.<\/p>\n\n\n\n Il segnalante pu\u00f2 inoltre richiedere, per il tramite del canale sopra indicato, un incontro finalizzato ad effettuare la segnalazione. L\u2019incontro sar\u00e0 fissato entro un termine ragionevole con il Responsabile whistleblowing.<\/p>\n\n\n\n TUTELE<\/strong><\/p>\n\n\n\n L’identit\u00e0 della persona segnalante e qualsiasi altra informazione da cui pu\u00f2 evincersi, direttamente o indirettamente, tale identit\u00e0 non possono essere rivelate, senza il consenso espresso della stessa persona segnalante, a persone diverse da quelle competenti a ricevere o a dare seguito alle segnalazioni, espressamente autorizzate a trattare tali dati ai sensi degli articoli 29 e 32, paragrafo 4, del regolamento (UE) 2016\/679 e dell’articolo 2-quaterdecies del codice in materia di protezione dei dati personali di cui al decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.<\/p>\n\n\n\n CANALI ESTERNI<\/strong><\/p>\n\n\n\n In via prioritaria, i segnalanti sono incoraggiati a utilizzare i canali interni ma, al ricorrere di determinate condizioni, possono effettuare una segnalazione esterna direttamente alle Autorit\u00e0 competenti.<\/p>\n\n\n\n \u00c9 possibile effettuare una segnalazione esterna, per l\u2019Italia, ALL\u2019AUTORIT\u00c0 NAZIONALE ANTI CORRUZIONE (ANAC<\/strong>), se ricorre, al momento della sua presentazione, una delle seguenti condizioni:<\/p>\n\n\n\n Le segnalazioni esterne all\u2019ANAC possono essere effettuate secondo le modalit\u00e0 previste sul sito istituzionale https:\/\/www.anticorruzione.it\/<\/a> Per ogni altra informazione, si fa espresso rinvio al Regolamento in materia di segnalazione delle violazioni (Whistleblowing) disponibile in calce a questa pagina.<\/p>\n\n\n\n\n
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