Socialità e tempo libero

Una vita piena è fatta anche di relazioni, movimento, scoperta, gioco.

Per le persone con disabilità, accedere a esperienze di socialità e tempo libero può richiedere strumenti specifici, supporti dedicati, piccoli aiuti che fanno una grande differenza.

La SoMS sostiene questa dimensione del Progetto di Vita attraverso:

Contributi per l’acquisto di ausili *

Intesi come strumenti che permettono di vivere il tempo libero in modo autonomo, dignitoso e appagante, gli ausili non sono solo dispositivi tecnici: sono chiavi di accesso a esperienze che fanno bene al corpo, alla mente e alle relazioni.

Tra quelli che la SoMS può sostenere ci sono, ad esempio:

  • attrezzature sportive adattate: carrozzine da basket, handbike, racchette con impugnature speciali
  • strumenti per la comunicazione aumentativa: tablet con software dedicati, tastiere semplificate
  • supporti per la mobilità in contesti ricreativi: carrozzine da trekking, ausili per la spiaggia
  • accessori per attività artistiche e musicali: strumenti modificati, cavalletti regolabili, ausili per la pittura
  • tecnologie per il gioco e l’interazione: console adattate, joystick accessibili, giochi inclusivi

Contributi per la formazione dei soci

La SoMS può inoltre sostenere percorsi formativi rivolti ai soci che hanno familiari con disabilità, con due finalità:

  • formare e supportare il socio nel ruolo di caregiver
  • promuovere attività formative dedicate ai familiari stessi, per favorire autonomia, consapevolezza e partecipazione

La formazione può riguardare, ad esempio:

  • tecniche di assistenza e accompagnamento
  • strumenti per la comunicazione e la relazione
  • laboratori espressivi, sportivi o digitali
  • percorsi di empowerment e autodeterminazione

Ogni intervento è costruito in dialogo con la persona e con la famiglia, tenendo conto delle esigenze, delle risorse e delle possibilità di attivazione.

👉Per maggiori informazioni consulta il Regolamento Contributi

👉Per richiedere i contributi scrivi a: somsperilpersonaledelgruppointesasanpaolo@intesasanpaolo.com

* previsti, prioritariamente, in caso di disagio economico e in assenza parziale o integrale di altre forme di copertura